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Coordenador Jurídico – Contratos

Descrição da vaga

Oportunidade para Coordenador Jurídico de Contratos com sólida experiência em liderança de equipe e negociações de alta complexidade, preferencialmente com vivência no setor de varejo e shopping centers.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a equipe responsável pela elaboração, revisão, negociação e gestão de contratos de diversas naturezas, com foco em demandas de média e alta complexidade.
  • Garantir a qualidade técnica das análises contratuais realizadas pela equipe, assegurando consistência jurídica e alinhamento às diretrizes da companhia.
  • Definir prioridades, distribuir demandas e acompanhar indicadores de desempenho da área.
  • Atuar diretamente em negociações contratuais estratégicas junto a clientes, fornecedores, parceiros e demais stakeholders.
  • Elaborar pareceres, orientações e estratégias jurídicas relacionadas a questões contratuais de média e alta complexidade.
  • Identificar, avaliar e mitigar riscos jurídicos decorrentes de relações contratuais.
  • Assegurar a conformidade dos instrumentos contratuais com a legislação aplicável, políticas internas e melhores práticas de mercado.
  • Desenvolver, revisar e aprimorar modelos contratuais, procedimentos e fluxos de trabalho da área.
  • Acompanhar prazos contratuais, renovações, aditivos, obrigações assumidas pelas partes e demais eventos relevantes da gestão contratual.
  • Apoiar sócios, diretores e gestores em demandas consultivas e estratégicas relacionadas a contratos.
  • Promover a capacitação, desenvolvimento técnico e acompanhamento da equipe.
  • Elaborar relatórios gerenciais, apresentar resultados à liderança e propor melhorias contínuas para a área.

Requisitos e qualificações

  • Sólida experiência em elaboração, revisão, negociação e gestão de contratos de média e alta complexidade.
  • Experiência prévia em coordenação de equipes jurídicas ou atuação em posição de liderança.
  • Conhecimento aprofundado de direito contratual e gestão de riscos.
  • Experiência em contratos de locação em Shopping Centers e no segmento de varejo, com domínio da estrutura jurídica desses empreendimentos, incluindo instrumentos locatícios, normas gerais, contratos acessórios, receitas acessórias, operações comerciais e demais particularidades inerentes ao setor.
  • Capacidade de conduzir negociações complexas e prestar suporte consultivo estratégico às áreas de negócio.
  • Excelente comunicação, visão analítica, organização e gestão de pessoas.


Informações adicionais

Benefícios: Remuneração variável + Pagamento da OAB + Bônus por captação.

Jornada: Regime híbrido.

Local: Rio de Janeiro/RJ

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Liderança
  5. Etapa 5: Prova Técnica
  6. Etapa 6: Contratação